Diberdayakan oleh Blogger.

Popular Post

  • Contoh Laporan PKL BAB 2
    BAB II GAMBARAN UMUM 2.1.             Sejarah Singkat PT. Yomart Rukun S e lalu             PT. Yomart Rukun Selalu Plered Purwa...
  • Contoh Lembar Pengesahan Laporan PKL
    LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN MENYETUJUI DAN MENGESAHKAN LAPORAN HASIL PRAKTEK KERJA INDUSTRI(PRAKERIN) DI P.T. YOMART RUKUN S...
  • Teks Efek Creative Mistery
    Nih…. tutorial texs dengan efek misteri buat temen-temen yang lagi pada belajar photoshop sama kaya saya juga….silahkan di coba… 1. Langk...
  • Contoh Laporan PKL BAB 1
    BAB I PENDAHULUAN 1.1.             Pengertian Pelaksanaan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) ad...
  • (tanpa judul)
      Contoh Laporan Penutup BAB V PENUTUP 5.1.             Kesimpulan Setelah melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) di P...
  • Kata Mutiara Cinta Sejati Paling Romantis Terbaru 2013
    Jika hanya memandang wajah, Kamu tidak akan pernah tau kebaikan hatinya Ga usah curang !! Cinta itu bukan ujian akhir semester Bagi...

Followers

RSS
11.13 | Label:


 Contoh Laporan Penutup

BAB V
PENUTUP

5.1.            Kesimpulan
Setelah melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) di PT. Yomart Rukun Selalu, selama kurang lebih 2 bulan, penulis alhamdulilah mendapatkan pengalaman dalam :
§  Kemampuan dan keterampilan kerja yang sebenarnya  di dunia industri.
§  Mengenal lingkungan dan suasana kerja.
§  Mengedepankan kepuasan pelanggan dalam setiap pelayanan.
§  Menghayati tentang tugas-tugas, tanggung jawab dan kedisiplinan bekerja.
§  Menjaga kebersihan tempat kerja.

5.2.            Saran – Saran
5.2.1.          Saran untuk perusahaan
Ø  Terus memberikan motivasi positif kepada peserta PRAKERIN ataupun karyawan.
Ø  Terus tingkatkan kedisiplinan, agar peserta Praktek ataupun karyawan dapat menjalankan tugasnya dengan baik.
Ø  Pihak perusahaan agar mau menerima peserta PRAKERIN, dan mau bekerja sama dengan pihak sekolah.

5.2.2.          Saran untuk sekolah
Ø  Dalam penempatan PRAKERIN sesuai pada studi.
Ø  Pihak guru atau sekolah agar tidak mempersulit peserta Praktek dalam pembuatan laporan.
Ø  Memberikan pengarahan terlebih dahulu sebelum pemberangkatanPraktek Kerja Industri.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS
Read User's Comments(0)
Diposting oleh Unknown

Contoh Laporan PKL BAB 2

11.11 | Label:


BAB II
GAMBARAN UMUM

2.1.            Sejarah Singkat PT. Yomart Rukun Selalu
            PT. Yomart Rukun Selalu Plered Purwakarta  merupakan  toko Yomart  pertema  yang  ada  di  purwakarta,  dibangun  sejak  18  Agustus  2005  yang  bertempat di jalan raya pasar Plered No. 106 dan letaknya sangatlah strategis yang berada ditengah-tengah pasar , konsumen tidak perlu pergi jauh hanya untuk berbelanja, karena lokasinya sangat dekat dengan pemukiman. Di sekitarPlered-Purwakartaterdapattiga competitor kuranglebih 50 m, yaituAlfamart,Indomart(duatoko),danCantik Mart yangmerupakantoko yang patutdiwaspadaimemikatketiga retail tersebutialahlebihdahulu familiar dimatakonsumen.
Persainganuntukmenguasaipangsapasardomestiktentunyatidakmudah, terlebihlagijikatoko yang lokasinyasangatberdekatandengan competitor, terlebihlagitentunyaharuslebihmampumengikutiperkembangan yang adadimasyarakat.Ada beberapa factor utama agar konsumenmenjatuhkanpilihanberbelanja di tokoatau mini market tertentu, diantaranyakelengkapanproduk, harga,atmosfertokodanpelayanan yang ramahdengankonsumen.

2.2.            Visi, Misi dan budaya Yomart
Visi:
(to be the best integrated international retail corporation)
Menjadikan korporasi ritel internasional terbaik yang terintegrasi

Misi:
1.      Berkembangbersamamasyarakat.
2.      Dikelola oleh sumber daya yang kompeten.
3.      Berperan aktif dalam meningkatkan tarap hidup komunitas.
4.      Mampu mengintegrasikan satuan bisnis strategis dengan di dukung oleh teknologi.
5.      Unikdaninovatif.
6.      Menguasaipangsapasar domestic.

BudayaYomart
1.        Yield (hasil)
Kami berkaryadengansepenuhhatidansegenapkemampuanuntukmencapaihasilyerbaikbagiYomartdankeluarga.
2.        Ownership (Rasa Memiliki )
Yomartmilik kami yang kami jaga, kami peliharadan kami  kembangkansepertikeluargasendiri.
3.        Multiply (BerlipatGanda)
Kami bertekadmelipatgandakanpengetahuan,keterampilan, danpengetahuanuntukkesejahteraanYomartdanmasyarakat kami berada.
4.        Amity (Persahabatan)
Kami yakindenganpersahabatansejati yang dilandasiketulusan,     keterbukaan,dansaling member dalamkeluargaYomartmampumewujudkancitraYomart yang bersahabat.

5.        Responsible (TanggungJawab)
Kami tulangpunggungYomartbertanggungjawabatassetiaplangahdantindakandalammembangunmasadepan yang lebihgemilang.
6.        Trust (Kepercayaan)
Kami yakin, salingpercayamembuahkantim yang sinergisdanharmonisuntukmewujudkanYomart yang terpercayadimatapelanggandanmitra.

2.3.            UraianKerja (Job Description)
Dalampelaksanaankerjasebuahperusahaanperluadanyapembagianpekerjaansecarajelasdantepat, sebabkejelasaninidapatmenunjukanadanyakonsistendankonsekwensipekerjaandantugas. Strukturorganisasimemilikiketerkaitan yang sangaterat. Karenatugas-tugas yang adadalamsebuahperusahaandiwujudkandalamsebuahstrukturorganisasi. Tugas-tugasiniialah yang akanmembedakandanmelaksanakansetiap program sasaranperusahaan. Selengkapnyafungsitugas yang adapada PT.YomartRukunSelaluPleredadalahsebagaiberikut:
1)        KepalaToko
Selakukepalatokobertanggungjawabpenuhdalampengelolaantoko.
2)        AssistenKepalaToko
Bertugas sebagai pengganti dimana kepala toko tidak hadir atau libur.
3)        Store Manajerial Support
Bertugassebagaipendukungdidalampembuatanlaporan.

4)        Kasir
Bertugassebagaistafoperasionalbagianpenginputbarangjualan.
5)        Pramunaiga
Bertugassebagaistafoperasionalbagian customer service danpengadaanbarang.


  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS
Read User's Comments(0)
Diposting oleh Unknown

Contoh Laporan PKL BAB 1

11.09 | Label:


BAB I
PENDAHULUAN

1.1.            Pengertian Pelaksanaan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN)
Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) adalah suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan keahlian professional yang memadukan secara sistematik dan sinkron program pendidikan disekolah dan program penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan bekerja langsung di dunia kerja, terarah untuk mencapai suatu tingkat keahlian professional tertentu.
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) merupakan salah satu lembaga pendidikan yang memberikan pemahaman kepada siswa tentang keterampilan serta keahlian dalam dunia kerja. Untuk merealisasikan pernyataan yang telah diterangkan diatas, maka diwajibkan kepada seluruh siswa yang naik ke kelas 3 (tiga) untuk melaksanakan Praktek keahlian di dunia kerja yang disebut dengan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) diseluruh sekolah. Tujuannya yaitu sebagai salah satu syarat penunjang dalam mengikuti Ujian Sekolah (US) dan Ujian Nasional (UN) dan sebagai syarat kelulusan.

1.2.            Maksud dan Tujuan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN)
Pelaksanaan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) bertujuan untuk :
1.         Menjalin kerja sama antara sekolah dengan dunia usaha dan industri yang ditunjuk sebagai tempat untuk siswa melakukan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN).
2.         Mencari masukan dari dunia usaha dan industri tentang tenaga kerja yang dibutuhkan.
3.         Menghasilkan tenaga kerja yang professional dengan pengetahuan keterampilan dan etos kerja yang sesuai dengan tuntunan zaman.
4.         Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari proses pendidikan.
Maksud dari Pelaksanaan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) adalah :
1.         Sebagai salah satu syarat utama mengikuti UN/US.
2.         Membekali siswa dengan pengalaman yang sebenarnya dalam dunia kerja, guna menyesuaikan diri didalam lingkungan kerja dimasyarakat.
3.         Membina keterampilan siswa untuk disiplin dan bertanggung jawab dalam pekerjaan.
4.         Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari proses pendidikan.

1.3.            Tujuan Pembuatan Laporan
Pembuatan laporan ini diharapkan agar hasil yang diperoleh siswa selama Praktek Kerja Industri di PT. BUANA KREDIT dapat dipergunakan untuk kepentingan penulis, sehingga dapat membandingkan antara teori dengan Praktek, selain itu juga sebagai salah satu syarat untuk mengikuti UN/US tahun ajaran 2013-2014.



1.4.            Tata Tertib Peserta Praktek Kerja Industri (PRAKERIN)
Peserta diwajibkan :
1.         Mengenakan seragam anak sekolah (lengkap dengan atribut) atau pakaian yang ditentukan dunia kerja.
2.         Berpakaian/berpenampilan rapih sesuai dengan apa yang diharapkan dunia kerja.
3.         Mentaati tata tertib tempat Praktek kerja.
4.         Datang/hadir ditempat kerja serta pulang dari tempat kerja sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan dimana melakukan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN).
5.         Menjaga nama baik pribadi, sekolah dan dunia kerja.
6.         Menyampaikan informasi baik melalui telepon atau tertulis (surat keterangan dokter) kepada pembimbing atau instruktur, apabila berhalangan hadir disebabkan sakit.
7.         Berupaya untuk senantiasa meningkatkan kreativitas, inisiatif, dan disiplin kerja.
8.         Mengadakan konsultasi dan bertanya kepada instruktur/pembimbing apabila mendapatkan kesulitan.
9.         Menjaga ketertiban, kebersihan dan kerindangan dimanapun berada.
10.     Setiap hari sabtu diwajibkan hadir disekolah untuk mengikuti kegiatan belajar mengajar.




Siswa dilarang :
1.         Merokok.
2.         Mencemarkan nama baik pribadi, sekolah atau dunia kerja.
3.         Memakai peralatan dunia kerja tanpa seizin instruktur.
4.         Membuat keributan atau menimbulkan konflik dan menyebarkan kode rahasia perusahaan.
5.         Melakukan aksi-aksi yang merugikan.
6.         Menerima tamu atau telepon selama jam kerja.
7.         Mempergunakan perhiasan dan berdandan secara berlebihan.
8.         Memakai peralatan diluar ketentuan yang digariskan.

Sanksi :
Bagi siswa yang melanggar tata tertib akan dikenakan sanksi dengan melihat berat atau ringannya pelanggaran yang dilakukan. Sanksi tersebut berupa :
1.         Teguran/Peringatan.
2.         Peringatan keras secara tertulis.
3.         Penghentian Praktek keahlian.
4.         Skorsing.
5.         Dikeluarkan sebagai peserta didik.



  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS
Read User's Comments(0)
Diposting oleh Unknown
Langganan: Postingan (Atom)